Как грамотно и по каким критериям подбирать новых сотрудников


Учредитель консалтингового HR-проекта Ольга Быкова в передаче «Истории Успеха»

Ольга Быкова в передаче «Истории Успеха»

Затрагиваемые темы:
Как уже в 14 лет она познакомилась с работой по найму в ресторанном бизнесе
Большое желание ввязаться в ресторанную историю, которое споткнулось об отсутствие стартовых денег
На что может сподвигнуть непреодолимое желание создать для себя высокое качество жизни
Где и как Ольга обучалась тонкой науке психологии продаж
Драматический выбор, который стоит перед топ-менеджером подумывающим начать собственное дело
Первый поток клиентов и сон четыре часа в сутки
Использование в поиске персонала нестандартных трендовых и креативных методов
За счёт чего компании Ольги Быковой удаётся предоставлять качественные услуги в сфере HR
Секреты создания из своих сотрудников счастливых и замотивированных людей
Секреты подбора новых сотрудников с нулевым бюджетом на поиски
Как работает событийный рекрутинг
В чём заключается специфика HR-работы с российскими топ-менеджерами
Каким должен быть соискатель заинтересованный в поиске новой работы
Как грамотно и по каким критериям подбирать новых сотрудников
Планы Ольги Быковой по своему дальнейшему развитию в бизнес-творчестве

Героиня передачи:
Ольга Быкова - учредитель консалтингового HR-проекта «Olga Bykova»

Ведущий передачи:
Владимир Маринович

Дата выхода передачи:
24 декабря 2014 года

Ольга Быкова в передаче Истории Успеха
Ольга Быкова - учредитель консалтингового HR-проектаИспользование в поиске персонала нестандартных трендовых методовСекреты подбора новых сотрудников с нулевым бюджетом на поиски

Другие выпуски передачи «Истории Успеха»:

Как рождаются технологические стартапы
Вкусная стратегия завоевания доверия клиентов
Рекрутинг мощных сотрудников, готовых покорять высокие вершины


| 2014, Истории Успеха, Консалтинговый Бизнес, Рекрутинговый Бизнес |