Креатив в привлечении молодых специалистов


Креативный директор «Future Today» Константин Науменко в цикле интервью «WWWEB»

Константин Науменко в цикле интервью «WWWEB»

Затрагиваемые темы:
Что такое бренд работодателя и зачем он нужен бизнесу
Имидж компании в глазах кандидатов желающих стать её частью
В каких случаях бренд работодателя играет важную роль при найме персонала
Падение количества умных, креативных и молодых специалистов на рынке труда
Борьба крупных компаний за молодых специалистов на этапе получения ими диплома
Полное погружение в мышление и жизненные ценности молодых кадров при создании креативных компаний
Простые и сложные решения в креативной рекламе по привлечению целевого персонала в компанию
Что ценит суровый персонал в далёких регионах России
Крутые маркетинговые решения в привлечении молодых специалистов
Как привлечь внимание инженеров к своей креативной рекламе
Использование фокус-групп для выявления различных казусных ситуаций
С каких шагов Константин Науменко начинал развивать своё креативное ремесло
Большой десятилетний опыт работы в «BBDO Group»
Как попал в «Future Today» и чем там занимался последние полтора года

Герой интервью:
Константин Науменко - креативный директор компании «Future Today»

Ведущий интервью:
Данил Фимушкин

Дата выхода интервью:
11 января 2015 года

Константин Науменко - креативный директор Future Today
Для чего бизнесу нужно развивать бренд работодателяКонстантин Науменко в цикле интервью WWWEBПадение количества молодых специалистов на рынке труда

Другие интервью из цикла «WWWEB»:

Как молодым разработчикам находить крупных клиентов
Совковость в головах, которая мешает зарабатывать большие деньги
Почему бесполезно пытаться получить от своих клиентов видение прекрасного будущего


| 2015, WWWEB, Креативный Бизнес, Рекрутинговый Бизнес |